HR等级积分详细说明

1、获得HR身份后，会生成HR推荐码（可复制）及HR后台，每成功推荐一名客户下单付费29999购买课程，5天内，下发给HR及对应逻辑积分

2、HR需要维护好个人信息后填写银行卡号，具有HR身份后在HR专属后台会显示推荐的客户及HR的各类信息，包含已付费、未付费客户的各类信息及课程进度信息，HR推荐的HR由总部直接管理

HR返费结构

1、盈利及业务机制介绍（弹出页面）

①、获得HR经纪人身份

支付198元费用购买，系统审批完后开放权益并生成HR后台，进入到我的后台内显示客户及收益、提现信息

②、HR经纪人权益

成功推荐一名客户在线上付费后；5个工作日之内客户未发生任何退费行为，可获得3000元，已积分形式呈现，1积分等于1元，积分发放后可直接提现

③晋升HR合伙人机制

共计成功推荐两名客户在线上付费后；5个工作日之内客户未发生任何退费行为，共计拥有6000过积分后，可选择界面点击我要成为HR合伙人，支付6800元升级权限

④HR合伙人权益

成功推荐一名客户在线上付费后；5个工作日之内客户未发生任何退费行为，可获得10000积分

⑤HR合伙人责任

招募一名HR经纪人后15天内再次招募HR经纪人以维持HR合伙人资格，根据招募HR经纪人时间进行延续15天，连续15天未完成招募目标的不再享有HR合伙人权益；后续再次完成此动作，完成当日恢复HR合伙人权益。后续客户依然按照10000客户积分处理，以此类推。

举例:2025年1月15日，李某成为HR合伙人，在2025年1月15日至2025年1月30日期间，若李某推荐客户付费29999且未产生退费的(本案例中统称”有效客户)，李某可获得10000/客户的积分权益，李某如在2025年1月15日至2025年1月30日期间未招募到HR经纪人，则从2025年1月31日失去HR合伙人资格，后续有效客户则按照3000积分/客户获得积分权益:后期若在某时间段的15天内完成两名HR经纪人的推荐，则从第二名当日恢复李某HR合伙人资格，当日起每有效客户积分按照10000元计算，以此类推。HR经纪人/合伙人应积极维护客户关系，若在任何时期客户产生退费纠纷，均视为HR经纪人/合伙人未能稳定维护客户，HR经纪人/合伙人应在发生纠纷当日起5个工作日内向甲方退还已获得的该客户权益。

注:若该客户对应的权益积分未提现，则平台可直接冻结该笔积分，若已提现HR经纪人/合伙人应按照1积分=1元人民币向甲方退还该费用至平台指定账户。若最终未产生退费纠纷，HR经纪人/合伙人可解除该积分 的冻结措施或返还对应费用